Nazywam się Wioleta Kicman i jestem specjalistką zarządzania zmianą organizacyjną i transformacją biznesową. Pracuję jako doradca biznesowy, mentor, coach i psycholog.

W swojej pracy pomagam organizacjom i klientom indywidualnym skutecznie przechodzić przez zmiany.

Jako praktyk zarządzania zmianą organizacyjną, kierowałam projektami zmian dla NHS, Transport for London, EY, Becton Dickinson, lokalnych jednostek samorządowych w Londynie, jak również wiodącej organizacji zajmującej się prowadzeniem badań klinicznych (CRO).

Moje usługi obejmują indywidualne sesje coachingowe, mentoringowe, praktyczne programy szkoleniowe, jak również indywidualne wsparcie psychologiczne.

Ponad dziesięć lat doświadczenia w przeprowadzaniu zmian biznesowych i zarządzaniu projektami, zarówno w sektorze publicznym jak i prywatnym, pozwala mi kompleksowo wspierać moich klientów w procesie transformacji.

W swojej pracy skupiam się na ludzkiej stronie zmian, aby zapewnić gotowość organizacyjną do skutecznej adopcji nowych narzędzi, metod pracy, czy kultury organizacyjnej.

Jestem certyfikowanym Project Management Professional (PMP), Change Management Practitioner, Agile Change Agent (ACA), Prosci Certified Change Practitioner, oraz Managing Successful Programs Practitioner.

Jako psycholog wspieram swoich_je Klientów_ki w wyzwaniach obejmujących kryzysy emocjonalne, stany lękowe, stres, wypalenie zawodowe, utratę motywacji oraz niskie poczucie własnej wartości.

Moje podejście koncentruje się na dostarczeniu spersonalizowanego wsparcia i wypracowaniu skutecznych strategii radzenia sobie z wyzwaniami, oraz rozwijaniu odporności psychicznej i budowaniu ogólnego dobrostanu.

Ukończyłam dwa kierunki studiów magisterskich: Zdrowie Publiczne (Warszawski Uniwersytet Medyczny) oraz Psychologia (Uniwersytet SWPS).

Aktywnie rozwijam się zawodowo, uczestnicząc w szkoleniach, konferencjach i seminariach. Swoim zakresem obejmują one między innymi tematy takie jak: prowokatywne podejście w terapii i coachingu, terapia traumy, interwencja kryzysowa oraz strategie pracy z pacjentami z zaburzeniami lękowymi.